Maestría en Dirección de Recursos Humanos - Online y Oficial

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Presentación de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos. Especialidad en Reclutamiento y Selección de Personal - UNIMIAMI

¿De qué trata esta maestría?

La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos con Especialidad en Reclutamiento y Selección de Personal forma profesionales capaces de atraer, evaluar y seleccionar talento de forma estratégica, alineando las necesidades de la organización con el desarrollo humano y la cultura corporativa.

El programa integra fundamentos del comportamiento organizacional, liderazgo y gestión del capital humano con herramientas específicas de reclutamiento digital, planificación estratégica de talento y procesos avanzados de selección, preparando al estudiante para gestionar el talento en entornos laborales competitivos y en constante transformación.

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Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos. Especialidad en Reclutamiento y Selección de Personal - UNIMIAMI
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Profesorado de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos. Especialidad en Reclutamiento y Selección de Personal - UNIMIAMI

Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional

Titulación de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos. Especialidad en Reclutamiento y Selección de Personal - UNIMIAMI

Título Académico
Institución Académica
Título European Business School
European Business School

Título del European Business School - CEUPE

Título International University of Miami
International University of Miami

Título de International University of Miami - UNIMIAMI

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Certificaciones

ARP Certificate
ARP: Certificación Europea de Calidad en Educación
ARP es una Marca de Certificación de la Unión Europea concedida por la EUIPO (Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea), lo que le aporta un grado de reconocimiento adicional a nivel internacional. La Certificación ARP sirve como un filtro que diferencia los cursos online certificados de aquellos que no lo están en lo que respecta a su calidad. Esta certificación evalúa diversos aspectos como la calidad docente, la metodología de enseñanza, la satisfacción del alumnado y la mejora continua.

Objetivos de la Maestría

Al finalizar el programa, el estudiante será capaz de:

  1. Analizar el comportamiento organizacional y su influencia en los procesos de selección de personal.

  2. Diseñar estrategias de desarrollo humano alineadas con la planificación del capital humano.

  3. Gestionar de forma integral los recursos humanos con foco en la captación y retención del talento.

  4. Planificar estratégicamente el capital humano según las necesidades presentes y futuras de la organización.

  5. Aplicar herramientas de reclutamiento digital y plataformas tecnológicas para la atracción de talento.

  6. Desarrollar procesos de captación y selección de talento basados en competencias y potencial.

  7. Integrar principios de ética empresarial y valores organizacionales en los procesos de selección.

  8. Diseñar y ejecutar un proyecto integrador de recursos humanos enfocado en reclutamiento y selección.

Al finalizar la maestría, el egresado podrá desempeñarse como:

  • Responsable o técnico/a de Reclutamiento y Selección

  • Talent Acquisition Specialist

  • Consultor/a en gestión del talento

  • Responsable de planificación de capital humano

  • Recruiter digital

  • Responsable de recursos humanos con enfoque en selección

  • Gestor/a de proyectos de atracción de talento

Esta maestría está dirigida a:

  • Profesionales del área de recursos humanos y selección de personal

  • Graduados en psicología, administración, relaciones laborales o áreas afines

  • Recruiters y talent acquisition specialists

  • Responsables de gestión del talento y capital humano

  • Personas interesadas en especializarse en captación y selección de talento

Empleabilidad

Director/a de RR.HH.
Director/a de RR.HH.
Consultor/a Estratégico RR.HH.
Consultor/a Estratégico RR.HH.
Responsable de Selección
Responsable de Selección
Responsable Formación
Responsable Formación
Asesor/a de Empleo y Desarrollo Local
Asesor/a de Empleo y Desarrollo Local
Responsable Compensación y Beneficios
Responsable Compensación y Beneficios

Semana Internacional
Datos de interés Acto de graduación

Visita guiada Palacio Real Visita guiada Madrid DHL Bienvenida Diplomas Ponencia
Semana Internacional con un planning de trabajo académico, profesional y cultural
El alumno disfrutará de un programa de visitas culturales a la ciudad de Madrid y Palacio Real
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Metodología

Creando experiencias educativas online a medida mediante herramientas IA propias

Desarrollo Tecnológico
Tecnología - Investigación - IA MY LXP
Desarrollo Educativo
Contenidos propios Alianzas y convenios Profesionales docentes en activo Expertise +20 años
Herramientas Propias
Eduseo Educore Escic TutorLXP EducaLab EducaPay
STUDENT B2B EDUCA EDTECH GROUP
TIMELESS LEARNING
Recursos Audiovisuales Recursos Audiovisuales
Seguimiento docente o tutorías Seguimiento docente o tutorías
Prácticas docentes extracurriculares Prácticas docentes extracurriculares
Alumni Alumni
Actividades prácticas Actividades prácticas (o casos reales)
Centro de ayuda Centro de ayuda / asistencia técnica
Empleabilidad Empleabilidad / orientación laboral
Podcast y webinars Podcast y webinars
¿Qué es la metodología EDUCA LXP?

En un contexto social y económico de permanente cambio, la formación de calidad, flexible y personalizada es el principal activo para mantenerse actualizado, tanto a nivel personal como profesional.

Fruto de esta convicción, EDUCA EDTECH Group ha desarrollado su metodología propia EDUCA LXP, una experiencia de aprendizaje que integra la Inteligencia Artificial y los modelos predictivos altamente personalizados en los procesos de e-learning.

Tecnología y conocimiento para democratizar el acceso a la educación.

EDUCA LXP se basa en 6 Pilares
Distintiva Distintiva

CEDUCA EDTECH ofrece formación de calidad,respaldada por instituciones educativas líderes.

Realista Realista

Educación adaptada al mercado laboral, con habilidades prácticas y aplicables.

Student First Student First

Metodología centrada en el estudiante, con aprendizaje personalizado y flexible.

Inteligencia Artificial Inteligencia Artificial

Herramientas IA propias para personalizar el aprendizaje en cada institución del grupo.

Profesionales en Activo Profesionales en Activo

Docentes especialistas con formación en tecnología EDUCA EDTECH.

Timeless Learning Timeless Learning

E-learning como acompañamiento continuo, una experiencia de aprendizaje para toda la vida.

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